Türk mühendislerinin geliştirdiği Masterpass, önümüzdeki dönemde Masterpass Teknoloji Hizmetleri A.Ş. çatısı altında faaliyetlerini sürdürecek.

Global ödeme teknolojileri şirketi Mastercard’ın, Doğu Avrupa operasyonlarının yönetim merkezi olarak konumlandırdığı Türkiye’ye yatırımları artarak devam ediyor. Ülkeye olan uzun vadeli taahhüdün göstergesi olarak, Türk mühendisleri tarafından geliştirilen ve bölgeye ihraç edilen dijital ödeme çözümü Masterpass, büyüme yolculuğuna “Masterpass Teknoloji Hizmetleri A.Ş.” çatısı altında devam edecek.

Türkiye’deki dijital ödeme teknolojilerini ve kullanıcı deneyimini geliştirmek amacıyla kurulan Masterpass Teknoloji Hizmetleri A.Ş., her zaman olduğu gibi birçok yenilikçi hizmeti kullanıcıları ile buluşturmaya Masterpass markası altında devam edecek.

Mastercard Türkiye ve Azerbaycan Genel Müdürü Avşar Gürdal, “Mastercard olarak, kullanıcılarımızın günlük yaşamlarını kolaylaştıracak yenilikçi ödeme çözümleri sunmaya ve e-ticaret ödemelerinde öncülüğümüzü sürdürmeye kararlıyız. Mastercard için bir inovasyon merkezi olarak konumlanan Türkiye’ye yaptığımız yatırımlar, ülkemizin potansiyeline olan inancımızı ve paydaşlarımıza uzun vadeli taahhüdümüzü simgeliyor. Bugün Türkiye’deki toplam e-ticaret işlemlerinin üçte birini kapsayan Masterpass’in bu denli yaygınlaşmasının arkasında, en güvenli, en hızlı ve en pürüzsüz ödeme deneyimini sağlaması yatıyor. 40 milyon Masterpass kullanıcısının hayatını daha da kolaylaştıracak yenilikçi ürünler sunmaya devam edeceğiz.” dedi.

Mastercard EEMEA Masterpass Ürün Lideri ve Masterpass Teknoloji Hizmetleri A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Mithat Perköz ise şu açıklamalarda bulundu, “Ülkemiz, Mastercard Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgesinin en büyük e-ticaret pazarı konumunda. Yeni şirket oluşumumuzla birlikte Masterpass her zamankinden hızlı büyümeye ve yeni özellikler sunmaya devam edecek. Masterpass’in yerini sadece Türkiye’de sağlamlaştırmakla kalmayacak, ülkemizin finansal merkez olma vizyonuna somut  ve anlamlı bir katkı olarak teknolojimizi bölgemizdeki diğer ülkelere ihraç etmeye devam edeceğiz. Halihazırda Azerbaycan’da devreye aldığımız Masterpass, çok yakında Kazakistan’a açılacak. Devam eden dönemde ise bölgemizin tamamını kapsamayı hedefliyoruz.”

MediaMarkt, satış danışmanlarının niteliklerini ve genel çalışan deneyimini iyileştirmek için yeni adımlar atmaya devam ediyor. Yeni uygulamaya alınan ‘Teknolojinin Uzmanları’ programı, çalışanlara kariyer gelişim yolculuklarının bir parçası olarak yeni yetkinlikler kazandırmayı amaçlıyor. 

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini yaşatan MediaMarkt, çalışanlarının mağazalardaki alışveriş ve kullanım deneyimine daha fazla katkı sağlamalarını ve kariyer yolculuklarında yeni yetkinlikler kazanmalarını amaçlayan “Teknolojinin Uzmanları” Programını başlattı. Program kapsamında, MediaMarkt mağazalarında halihazırda çalışan satış danışmanlarının mesleki yetkinliklerinin ölçümlendiği sınava ek olarak, satış becerileri ve teknoloji bilgileri ile öne çıkan çalışanlar belirlenerek Teknoloji Uzmanı unvanını almaya hak kazanıyor.

Çalışanları yeni becerilerle güçlendirmek ve motive etmek amaçlanıyor

MediaMarkt, bu programla hem teknoloji bilgisi hem de satış becerileriyle öne çıkan çalışanlarını bularak onların bu yetkinliklerini güçlendirmeyi ve çok yönlü fayda sağlamayı hedefliyor. Program kapsamında Teknoloji Uzmanı olmaya hak kazanan satış danışmanları, MediaMarkt’ın Tech Arena konseptli mağazalarını ziyaret etme, sosyal medya reklam ve tanıtımlarında yer alma ve şirket içinde görünürlüğünü artırma fırsatı yakalıyor. Bu sayede satış danışmanlarına bilgileriyle öne çıkma, uzmanlıkla farkını ortaya koyma ve sosyal medyada görünür olma şansı tanınıyor.

Çalışanlar sınav ve satış becerilerine göre değerlendiriliyor

Program kapsamında, Teknoloji Uzmanı olmak isteyen satış danışmanları önce çevrimiçi sınava giriyor. Bu sınavdan yüksek puan alan çalışanlardan kendi kategorilerinde seçtikleri bir ürün üzerinden video çekmeleri ve bu videolarda ürün tanıtımını yaparken aynı zamanda satış becerilerini göstermeleri isteniyor. Çalışanların çektiği videolar, farklı departmanlardan yöneticilerin yanı sıra bölge ve mağaza müdürlerinden oluşan bir jüri tarafından tek tek izlenerek oylanıyor. Bu dönem için sınavı ve tüm süreçleri başarıyla tamamlayan ve Teknoloji Uzmanı olan çalışan sayısı 42 kişi olurken sınav ve mülakatlar ilerleyen dönemlerde de devam edecek. MediaMarkt yeni dönemlerle birlikte her mağazada teknoloji uzmanlarının sayısını artırmayı planlıyor.

Samsung, 10 Temmuz’da düzenlenecek Galaxy Unpacked öncesinde, Galaxy AI’ın yeni sınırlarını duyurmadan önce, tanıtacağı inovasyonlara dünya çapında duyulan merakı katlayacak yeni bir video yayınladı.

Samsung’un yayınladığı videoda yepyeni bir dünyanın gelişini ve köklü inovasyonların olanaklı kıldığı yeni olasılıkların gerçeğe dönüşmesini simgeleyen bir ışıkla aydınlanan farklı insan yüzleri gösteriliyor.  Samsung bu görüntülerle dünyanın dört bir yanından herkesi var olan sınırların ötesine geçerek yeni ve eşsiz deneyimlerin kapılarını aralamaya davet ediyor.

Galaxy Unpacked etkinliği; yaratıcılığı, üretkenliği, iletişimi ve daha fazlasını ileri taşımanın yeni biçimlerini ortaya koyan Galaxy AI’ın ulaştığı yeni sınırları gözler önüne serecek. Samsung, kapısını araladığı yeni olanaklar dünyasını görmek için herkesi yayınladığı yeni videoyu izlemeye ve duyuracağı inovasyonlar için takipte kalmaya davet ediyor.

10 Temmuz’da Galaxy Unpacked etkinliğinde tanıtılacak Galaxy AI’ın yeni dönemi öncesinde, tüm güncel haberler için samsungmobilepress.com adresi takip edilebilir.

Yapay zekanın, iş gücü piyasasında rutin işlerde çalışan kişilere olan talebi azaltırken, yüksek vasıflı iş gücüne olan talebin artmasına yol açtığını dile getiren uzmanlar, iş gücü piyasasında önemli değişimlerin yaşandığını, bu dönüşümün çalışanların beceri ve yetkinliklerini yeniden şekillendirdiğini söylüyor.

Yapay zekanın yükselişi ile yeni meslek gruplarının ortaya çıkmaya başlayacağını kaydeden Dr. Öğr. Üyesi Kristin Surpuhi Benli, “İnsanlar yapay zeka teknolojilerinin ihtiyaç duyduğu alanlarda kendilerini geliştirerek, yeni beceriler edinerek bu teknolojinin potansiyelinden yararlanabilirler.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölüm Başkan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Kristin Surpuhi Benli, yapay zeka kaynaklı işsiz kaygısını değerlendirdi.

Yapay zekanın rutin işlemleri hızlandırmak, verimliliği ve kaliteyi arttırmak, hata oranını azaltmak, kısacası insanlara yardımcı olmak, onların hayatlarını kolaylaştırmak amacıyla kullanıldığını dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Kristin Surpuhi Benli, “Yapay zeka alanındaki gelişmeler ofis işleri, muhasebe, hukuk hizmetleri, sağlık hizmetleri ve müşteri hizmetleri gibi birçok sektörün çalışma şekillerinde değişimlere ve dönüşümlere yol açıyor. Bu süreçte iş gücü piyasasında rutin işlerde çalışan kişilere olan talep azalırken, yüksek vasıflı ve gelecekteki ihtiyaçlara yönelik çözümler üretebilecek kişilere olan talep ise artıyor. Çalışanlardan sahip olmaları beklenen yetkinlik, bilgi ve becerilerin içeriklerinde değişimler oluyor. Bu yeni dönemde beklentileri karşılayamayan çalışanların iş gücü piyasasındaki talebi azalıyor. Burada yapılması gereken, çalışanları becerilerini vasıflı işleri yapabilecek seviyeye getirebilecek yüksek kaliteli bir eğitim sürecinden geçirmek olacaktır.” dedi.

Yapay zekanın belirli bir rutini olan, basit ve tekrarlanan işlerde iş gücünü azaltmak amacıyla kullanılabileceğine vurgu yapan Dr. Öğr. Üyesi Kristin Surpuhi Benli, “Örneğin çağrı merkezlerinde kullanılan yapay zeka destekli sohbet botları, basit müşteri taleplerine kısa sürede ve günün her saatinde yanıt verme yeteneğine sahiptir. Böylelikle çağrı merkezi çalışanlarının bazı görevlerini üstlenirler. Ancak karmaşık bir sorun olduğunda, müşteriler çalışanlar ile iletişime geçerler.” diye bilgi verdi.

Avrupa’nın açık ara bir numaralı elektronik perakendecisi MediaMarkt, Teknolojide Kadın Derneği tarafından yürütülen “Teknolojinin Lider 100leri” programında desteklediği kadınlara sertifikalarını takdim etti.

MediaMarkt, toplumsal sorumluluk anlayışının ve teknoloji alanında kadınların güçlenmesine verdiği önemin bir yansıması olarak Teknolojide Kadın Derneği’nin (Wtech), Cumhuriyet’in 100. yılına özel olarak hayata geçirdiği “Teknolojinin Lider 100leri” projesine desteğini sürdürüyor. 70 markanın destek sağladığı programın 4 aylık eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından 166’sı kadın 23’ü erkek olmak üzere toplam 189 öğrenci sertifikalarını alarak mezun olmaya hak kazandı.

Türkiye’nin teknoloji alanında en yetenekli gençlerinin seçilerek eğitim programına dahil edildiği projede MediaMarkt, teknoloji alanında kariyer yapmayı hedefleyen dört yetenekli genç kadına eğitim desteği sağladı. MediaMarkt tarafından desteklenen dört genç kadın, alanlarında uzman eğitimciler tarafından verilen eğitimleri tamamlayarak sertifikalarını aldı.

“Teknolojinin Lider 100leri” projesiyle katılımcılar, günümüz dünyasının en talep gören alanları olan Veri Analitiği, Python ile Veri Bilimi, Yapay Zekâ ve Robotik Süreç Otomasyonu gibi disiplinlerde yoğun ve kapsamlı eğitimler aldı. IQ, EQ ve CQ gibi sosyal ve duygusal zekâ becerilerinin geliştirilmesine yönelik özel eğitimlerle, gençlerin iş ve sosyal hayatlarında başarılı olmaları için gerekli temeller atıldı.