KPMG’nin iş dünyasında üretken yapay zekâ (GenAI) kullanımına ışık tutan ve her üç ayda bir sonuçlarını yayımladığı yeni “Yapay Zekâ ve Dijital İnovasyon” araştırmasına göre üst düzey yöneticilerin yarısından fazlası (yüzde 52) GenAI teknolojisini kullanırken, işe yeni giren çalışanların yalnızca yüzde 20’si bu teknolojiyi kullanıyor.

KPMG’nin yıllık geliri 1 milyar dolar veya daha fazla olan kuruluşları temsil eden 100 ABD merkezli C-seviyesi ve iş liderinin görüşlerini aldığı Yapay Zekâ ve Dijital İnovasyon araştırmasına göre, iş dünyası liderleri üretken yapay zekâ (GenAI) stratejilerini desteklemek için stratejik yatırımlar yapmaya devam ediyor ve önümüzdeki 12 ay içinde birleşme ve satın alma yoluyla inorganik genişleme için ortalama 37 milyon dolar, veri ve analitik içinse 30 milyon dolar harcama yapmayı öngörüyorlar. Ayrıca yeni teknoloji yeteneklerinin işe alınması ve diğer şirketlerle iş birlikleri için 25’er milyon dolar ve müşteri deneyimi iyileştirmeleri için 24 milyon dolar ortalama harcama yapılması da bekleniyor.

Liderlerin yüzde 44’ü, olumlu sonuçlar alma baskısının ortasında, üretken yapay zekâ teknolojisini kurum genelinde ölçeklendirmeye devam ettiklerini kabul ediyor. Çoğu lider GenAI yolculuklarının araştırma, deneme ve planlama aşamalarını geçmiş olsa da yalnızca yüzde 15’i ölçülebilir iş sonuçları ve somut büyüme elde ettiklerini bildiriyor.

KPMG Türkiye İnovasyon ve Teknoloji Danışmanlığı Lideri Gökhan Mataracı açıklamasında, “Üretken yapay zekâya yönelik dikkatli yaklaşımlara rağmen, iş dünyası liderleri büyük çoğunlukla bu teknolojinin gerçekten dönüştürücü bir güce sahip olduğunu düşünüyor. Bu teknolojiyi desteklemek için veriye ve yeteneklere yapılan yatırımların, çok daha büyük potansiyelleri ortaya çıkarabileceğini giderek daha fazla görüyoruz. Artık CEO’lar bu dönüşümü yönlendirecek üst düzey liderleri atamaya daha fazla önem veriyor ve yönetimdeki ekiplerin teknolojileri daha fazla benimsemelerini bekliyor. CEO’lar ve yönetim kurulları, yapay zekânın dönüştürücü potansiyelini anlamalarını sağlamak için üst düzey liderlik ekiplerine yapay zekâ eğitimi verilmesini de artık zorunlu kılıyor. Bununla birlikte, eğitimleri iş gücünün geneline yayamayan kuruluşlar, bu teknolojinin sunduğu fırsatları kaçırma riskiyle karşı karşıya.” dedi.

Yapay zekâ stratejilerinde liderlik CEO’lar dışındaki yöneticilere kayıyor

GenAI stratejileri kurum genelinde önem kazandıkça, liderlerin yüzde 42’si kurumlarının GenAI girişimlerini denetlemek için yeni liderleri işe almayı planladığını ya da aldığını ifade ediyor ki bu oran bir önceki çeyrekte yüzde 27 idi.

CEO’ların yaklaşık üçte biri (yüzde 31) ise hala kuruluşlarının bu alandaki stratejilerine yön veriyorlar, ancak talepler arttıkça ve kuruluşlar yönetici düzeyinde odaklanma ve gözetim gerektiren daha uzun vadeli stratejiler benimsedikçe bu sorumluluklar C-seviyesi yöneticilerle giderek daha fazla paylaşılıyor. Bilgi teknolojilerinden sorumlu yöneticiler (CIO) bu alanda liderlik etme olasılığı en yüksek ikinci grup (%31) olarak öne çıkarken, ardından operasyonlardan sorumlu yöneticiler (COO) ve İnovasyondan Sorumlu Yöneticiler (her ikisi de yüzde 13) geliyor. Araştırma üst düzey liderlerin çoğuna (yüzde 70) bu teknoloji hakkında zorunlu eğitim verildiğini oraya koysa da çalışanlara verilen zorunlu eğitimler yüzde 28’de kalıyor. Üstelik liderlerin yüzde 25’i çalışanlarına zorunlu eğitim vermeyi planlamıyor.

Dünyanın en büyük ansiklopedisi Vikipedi’nin gönüllü editörleri, bu yıl Polonya’nın Katowice şehrinde düzenlenen Wikimania konferansında bir araya geldi.

143 ülkeden yüzlerce katılımcının yer aldığı etkinlikte, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nden mezun olan Yılmaz Caner Özyayıkçı, Yılın Medya Katkıvereni Ödülü’ne layık görüldü. Özyayıkçı, ödülünü Vikipedi’nin kurucularından Jimmy Wales’in elinden aldı.

2014 yılında Vikipedi’ye katkıda bulunmaya başlayan Özyayıkçı, yıllar içinde Wikimedia topluluklarının aktif bir üyesi haline geldi. Görsel iletişim tasarımı alanındaki bilgi birikimi ve yeteneklerini uluslararası projelere taşıyan Özyayıkçı, dünya çapındaki Wikimedia etkinliklerinde tasarım desteği sağlayarak dikkat çekti.

Berlin, Singapur, Tiflis ve Prag gibi şehirlerde düzenlenen Wikimedia toplantılarına katılan Özyayıkçı, Hindistan’daki WikiWomen Kampı’ndan Türkiye’deki Türk Dilleri Wikimedia Konferansı’na kadar pek çok etkinlikte görsel materyaller hazırladı. Ayrıca, Orta ve Doğu Avrupa Wikimedia Gençlik Grubu’nda aktif bir rol üstlendi.

Ödül töreninde konuşan Jimmy Wales, Özyayıkçı’nın başarılarına övgüde bulunarak, “Yaratımları, yalnızca Wikimedia çalışmalarını tanıtmakla kalmıyor, aynı zamanda bu çalışmalarda toplulukların kimliklerini yansıtan görsel bir dil sunuyor. Etkisi, kendi bölgesinin çok ötesine ulaşıyor.” dedi.

Ödül alan Özyayıkçı ise çalışmalarında yerel kültürlerin simgelerine önem verdiğini belirtti. Türk Dilleri Wikimedia Konferansı için tasarladığı Kırgız şapkalı ve Türk giysili maskotların katılımcılar tarafından büyük beğeni topladığını dile getiren Özyayıkçı, “Bu ödülle onurlandırılmak, beni daha fazla motive ediyor” şeklinde konuştu.

Türkiye Akıllı Ulaşım Sistemleri Derneği (AUS) Başkanı Esma Dilek, yapay zeka destekli yeni bir projeyle trafik kazalarını önlemeyi ve ulaşım verimliliğini artırmayı hedeflediklerini söyledi. Proje, Karayolları Genel Müdürlüğü’nde tanıtıldı.

Türkiye’nin 11. Kalkınma Planı, Ulusal Akıllı Ulaşım Sistemleri Stratejisi ve Yeşil Mutabakat Eylem Planı’na uyumlu olarak projenin hazırlandığını belirten AUS Türkiye Başkanı Dilek, “Trafik kazaları, çevresel etkiler ve ekonomik kayıplar gibi büyük sorunlara çözüm sunmak için yapay zeka tabanlı çözümler geliştiriyoruz. Trafik Gözlem Kameralarında Derin Öğrenme Yöntemleriyle Gerçek Zamanlı Video Akışı Analizi ve Kötücül Aktivite Tespiti Projesi ile Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine katkıda bulunmayı ve ulaşımda teknolojik bağımsızlığımızı güçlendirmeyi hedefliyoruz.” dedi.

Dilek, projenin özellikle trafik kazalarının önlenmesinde ve anlık müdahale gerektiren durumların tespitinde hayati bir rol oynayacağını belirterek, “Yazılım çözümlerimizle trafik yönetiminde yeni bir çağ başlatıyoruz. Bu, sadece Türkiye için değil, küresel pazar için de önemli bir adım olacak.” ifadelerini kullandı.

AUS Türkiye Başkanı Dilek, yapay zeka destekli sistemlerin Türkiye için taşıdığı önemi ve sunduğu katkıları ayrıntılı bir şekilde açıklayarak, projenin, gerçek zamanlı video analizi sayesinde trafik gözlem kameralarından elde edilen verilerin hibrit derin öğrenme yöntemleriyle analiz edileceğini belirtti. Dilek, bu sayede kazaların, trafik yoğunluğunun ve kötücül aktivitelerin anında tespit edilerek hızlı müdahale sağlanacağını vurguladı.

Projenin sadece teknik bir gelişme değil, aynı zamanda trafik yönetimi için karar destek sistemlerine de büyük katkı sunacağını ifade eden Dilek, “Trafiğin yönetiminden sorumlu yerel ve merkezi birimlerin daha hızlı ve doğru kararlar almasını mümkün kılacak teknolojiler geliştiriyoruz. Bu sistemler, ulaşım süreçlerini daha verimli hale getirecek.” dedi. Dilek şöyle devam etti ;”Trafik yoğunluğunun azalmasıyla birlikte sera gazı emisyonlarında ve yakıt tüketiminde düşüş sağlayacağız. Bu sadece çevresel etkileri azaltmakla kalmayacak, aynı zamanda ülkemizin ekonomisine de ciddi bir katkı sunacak.”